Mes volontaires n’ont pas toujours le temps ou l’occasion de rallier la caserne pour des interventions d’urgence.

C’est dangereux Afin de nous et pour la population…”

Ce constat amer, c’est celui du caporal Jean Louis Vanael, pompier volontaire a Sambreville depuis 1980. “Di?s Que j’ai commence, etre pompier volontaire, c’etait une fierte ! On ne fait pas ce metier Afin de de l’argent, mais parce qu’on le sent, parce qu’on souhaite etre utile a la population. Avec J’ai reforme des services de secours, on doit etre plus souvent et plus un moment en caserne. Ici, a Sambreville, en tout cas. Parce que votre n’est gui?re comme ca partout. D’ailleurs, on a beaucoup plus d’heures de formation. Et ca se passe le week-end. Ca decourage bien de jeunes qui ne sont plus aussi motives et ne veulent plus s’investir autant qu’avant.”

A ses cotes, Alexandre Chabeau, 30 annees reste stagiaire voili  trois ans. Cela a choisi ce second metier pour l’action, l’adrenaline et l’aide a la population. Mais cela lui demande de nombreuses temps et d’energie. “Les soirees en famille, c’est fini. On voit la vie de famille et la ti?che principal et des gardes le week-end; tout ca, c’est lourd. Mais j’ai fera un panel et je l’assume. J’en connais bon nombre qui ont abandonne au bout de deux ou trois mois di?s qu’ils se sont rendus compte que c’etait 1 boulot qu’il ne fallait nullement prendre avec legerete et qu’on ne pouvait pas le Realiser seulement Afin de l’argent.”

De lourdes contraintes

Une position qui touche surtout les services incendie en zone rurale, affirme le depute Philippe Blanchart (PS), president d’une zone de secours Hainaut-Est. “Dans notre zone, les pompiers volontaires representent environ 40% des effectifs zonaux et environ 90% du personnel dans trois des cinq services d’incendie : Beaumont, Chimay et Thuin. Aujourd’hui, sur 200 postes, il manque une trentaine d’hommes. La reforme joue franchement votre role dans la frilosite des candidats pompiers volontaires. J’ai limitation a le plus de 24 heures par semaine, la multiplication par des du nombre d’heures techniques, le manque de souplesse des employeurs quand le volontaire trouve un emploi et l’obligation d’etre titulaire du Certificat d’Aptitude Federal seront des freins evidents a un engagement.”

Notre depute a interpelle le ministre de l’Interieur, Jan Jambon (N-VA), sur 1 phenomene qui se marque dans toute la Wallonie. Je lui ai demande : quelles seront nos solutions concretes proposees par le gouvernement pour remedier a une telle situation ? Et dans quelle mesure cette penurie touche-t-elle d’autres zones ?

Plusieurs campagnes de recrutement vont i?tre lancees cet ete. En parallele, un blog web national destine aux candidats pompiers volontaires potentiels sera cree pour harmoniser et faciliter la diffusion des precisions importantes telles que l’organisation des epreuves du certificat d’aptitude federal et les places vacantes au sein des differentes zones de secours, a repondu le ministre.

Jan Jambon a aussi propose des mesures particulieres, ayant ete prises, pour que le conge educatif soit reconnu en Region wallonne tel il l’est en Flandre afin que le pompier volontaire puisse suivre ses formations dans le cadre de son activite professionnelle principale.

Mes Hennuyers moins doues ?

Philippe Blanchart a aussi souleve un autre lievre : “800 gens ont obtenu leur Certificat d’Aptitude Federal en Belgique, a votre jour, qui leur permet de postuler dans une zone de secours. Interpellant, toutefois, seuls 87 Hennuyers ont obtenu ce dernier. Ce n’est gui?re normal. Mes Hennuyers ne sont nullement moins doues que les autres candidats pompiers”.

“C’est un probleme d’exigence une part des formateurs de l’ecole du feu de Jurbise. Le niveau reclame est manifestement trop eleve en epreuves confortables. D’autant que ceux ayant reussi la selection doivent ensuite suivre 260 hueres techniques qui se donnent le week-end. C’est tres lourd pour des volontaires qui doivent qui plus est concilier ces contraintes avec celles de leur metier principal.”

“Ce paraissent des problemes qu’il faut revoir. Il faudrait raccourcir la longueur d’une formation et organiser des cours en semaine notamment, pour pouvoir professionnaliser plus facilement des volontaires. Mais ce n’est jamais ‘LA’ solution ! Mes villes et communes n’ont pas les moyens financiers de n’engager que des pros. On doit trouver l’equilibre entre les pros et le volontaires qui doivent rester majoritaires dans nos casernes”, conclut Philippe Blanchart.

Pas question de reduire les formations

Plusieurs propos qui font bondir le colonel Marc Gilbert. Le chef de la zone Val de Sambre n’en demord gui?re. On doit dire qu’il reste considere tel l’un des principaux artisans une reforme. “C’est bon que les contraintes sont plus lourdes qu’auparavant et qu’il va falloir vraiment etre motive pour i?tre pompier volontaire aujourd’hui. Mais, c’est le metier qui veut ca. Ca fait des annees que je tire la sonnette d’alarme. Il manque pres d’un millier de pompiers en Wallonie. Et la reforme devait etre un des moyens de lutter contre votre penurie.”

“Et votre n’est jamais une question de salaire. Un volontaire est en mesure de gagner theoriquement entre 2000 et 4000 euros via mois, en, environ son activite principale. C’est enorme. C’est grand que des contraintes decouragent beaucoup de jeunes, mais on ne est en mesure de gui?re sacrifier la specialite des interventions et la bonne marche des prestations incendie en reduisant l’ampleur et le niveau d’exigence des formations.”

“C’est un metier dangereux, De surcroit en plus complexe et qui a recours a de l’equipement Sans compter que et puis sophistique. On a triple le nombre d’heures de formation. Ce n’est pas Afin de rien. En outre, on voit la question des finances. Il faudra savoir ce qu’on veut. Le gouvernement federal n’a pas accorde tout le budget que la reforme demandait, mais quelques communes ont sous-investi dans leur service incendie pendant des annees et, aujourd’hui, elles veulent utiliser l’argent une reforme pour rattraper leur retard. Ce n’est jamais correct. Je plaide pour une professionnalisation accrue des prestations incendie, parce que c’est En plus qui plus est necessaire.”

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La reforme divise donc les pompiers entre eux et les communes aussi qui y voient une menace De surcroit sur un equilibre financier. En attendant, nos volontaires se font desirer. Un comble…

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